La FTQ réagit positivement au projet de loi 35 haussant entre autres les amendes auprès des entreprises qui ne respectent pas les règles de santé et de sécurité au travail « Bien que la FTQ privilégie la prévention et la réadaptation, le fait de tripler les amendes ne peut qu’envoyer un message clair aux employeurs délinquants» – Michel Arsenault, président de la FTQ

Montréal, le 23 avril 2009 – Au moment où l’on se prépare à souligner, le 28 avril prochain, la Journée internationale de commémoration des personnes tuées ou blessées au travail, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ne peut que saluer l’initiative du gouvernement du Québec. « Ça fait longtemps que la FTQ réclame des modifications à la Loi sur la santé et la sécurité du travail qui date de 1979 et qui n’a jamais été révisée. Les amendes passeront de 50 000 $ à 300 000 $ d'ici 2011 pour une infraction sévère et, en indexant annuellement par la suite ces mêmes amendes, Québec répond ainsi à l’une des résolutions de notre dernier congrès », a déclaré le président de la FTQ, Michel Arsenault.

Le droit d’évoluer dans un environnement sécuritaire

« La FTQ a toujours prôné la prévention et la réadaptation aux sanctions. La très grande majorité des employeurs respectent la Loi sur la santé et la sécurité du travail et nous savons bien que le Québec n’est pas une société répressive; cependant, nous devons constater que ces mesures s’imposaient depuis longtemps de façon à mettre au pas les délinquants qui se moquent de la santé et de la sécurité de leur personnel. La FTQ salue également la décision de bonifier les indemnités aux héritiers en cas de décès », a ajouté Michel Arsenault.