COMITÉ SUR LES DROITS DES GLBT
NOUVELLES /
FESTIVITÉS DE LA FIERTÉ /
JOURNÉE INTERNATIONALE CONTRE L'HOMOPHOBIE /
POLITIQUE QUÉBÉCOISE DE LUTTE CONTRE L'HOMOPHOBIE /
LIENS UTILES
____________________________________________
Les membres du comité sur les droits des GLBT
en compagnie de René Roy, ex-secrétaire général de la FTQ
____________________________________________
La FTQ a toujours combattu la discrimination
sous toutes ses formes. Dès 1971, la FTQ revendiquait que le Québec
se dote d'une charte des droits inspirée de la Déclaration
universelle des droits de l'homme et d'une commission chargée de
son application. Aujourd'hui, le Québec dispose d'une Charte des
droits et libertés de la personne qui stipule:
Bien que la FTQ soit préoccupée de toutes les formes de discrimination, c'est surtout sur le terrain de l'emploi et du travail que se sont portées les luttes syndicales contre ce phénomène.
Malgré les progrès réalisés au Québec en matière de législation concernant les droits de la personne, notre société n'est pas encore égalitaire dans les faits. Les préjugés à l'endroit des personnes qui sont "différentes" de la majorité perdurent. Et ces préjugés entraînent souvent des comportements qui compromettent les droits de ces personnes à un traitement équitable.
À cet égard, les gais et les lesbiennes sont certainement un groupe social particulìèrement victime de préjugés et de discrimination.
Comme centrale syndicale soucieuse de protéger les droits de tous ses membres, quelle que soit leur orientation sexuelle, la FTQ est inquiète de la discrimination faite aux gais et lesbiennes, en particulier en ce qui concerne les droits et avantages reliés à l'emploi.
Pour information:
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)
Téléphone : 514 383-8000
*******************
L'homophobie - l'attitude de rejet et de discrimination envers les gais, les lesbiennes, les personnes bisexuelles, transsexuelles et transgenres - force des milliers de personnes à taire leur orientation sexuelle par crainte de réprobation. Ce phénomène entraîne leur invisibilité en tant que personnes de minorités sexuelles, faisant ainsi obstacle à leur pleine participation à la vie sociale, politique et économique, dans la société québécoise. De plus, l'homophobie est une cause importante de détresse psychologique pour les personnes qui en sont la cible; les attitudes et les comportements homophobes peuvent même mener au suicide.
Toute personne a droit à la reconnaissance et à l'exercice, en pleine égalité, des droits et libertés de la personne, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur la race, la couleur, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'état civil, l'âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l'origine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou l'utilisation d'un moyen pour pallier ce handicap.
Bien que la FTQ soit préoccupée de toutes les formes de discrimination, c'est surtout sur le terrain de l'emploi et du travail que se sont portées les luttes syndicales contre ce phénomène.
Malgré les progrès réalisés au Québec en matière de législation concernant les droits de la personne, notre société n'est pas encore égalitaire dans les faits. Les préjugés à l'endroit des personnes qui sont "différentes" de la majorité perdurent. Et ces préjugés entraînent souvent des comportements qui compromettent les droits de ces personnes à un traitement équitable.
À cet égard, les gais et les lesbiennes sont certainement un groupe social particulìèrement victime de préjugés et de discrimination.
Comme centrale syndicale soucieuse de protéger les droits de tous ses membres, quelle que soit leur orientation sexuelle, la FTQ est inquiète de la discrimination faite aux gais et lesbiennes, en particulier en ce qui concerne les droits et avantages reliés à l'emploi.
Pourquoi un
guide sur les droits des gais et lesbiennes?
Dans un premier temps, le comité a travaillé à la réalisation d'une brochure : La FTQ en action pour une société sans discrimination. Cette brochure vise à sensibiliser les membres de la FTQ à la question des gais et lesbiennes.
La brochure de la FTQ a donc mis l'accent sur les problèmes que les gais et lesbiennes rencontrent dans les milieux de travail et dans la société. Le présent guide poursuit le mandat d'information du comité en outillant, cette fois-ci, les sections locales pour un travail de sensibilisation auprès de leurs membres sur les droits des gais et lesbiennes.
Plusieurs années ont passé depuis le Congrès de 1998. Nous sommes toujours convaincus de l'importance de poursuivre notre travail de sensibilisation, d'information et d'éducation pour contrer la discrimination et pour permettre aux gais et lesbiennes de vivre dans un environnement favorable à l'exercice de leurs droits. Il suffit de se rappeler des lignes ouvertes à la radio ou des courriers aux lecteurs des journaux à propos du mariage civil entre personnes de même sexe pour se rendre compte du travail qu'il reste à faire.
Ce n'est pas tout d'avoir des droits. Encore faut-il les connaître et les faire respecter. C'est dans cette optique que ce guide a été réalisé.
Dans un premier temps, le comité a travaillé à la réalisation d'une brochure : La FTQ en action pour une société sans discrimination. Cette brochure vise à sensibiliser les membres de la FTQ à la question des gais et lesbiennes.
La brochure de la FTQ a donc mis l'accent sur les problèmes que les gais et lesbiennes rencontrent dans les milieux de travail et dans la société. Le présent guide poursuit le mandat d'information du comité en outillant, cette fois-ci, les sections locales pour un travail de sensibilisation auprès de leurs membres sur les droits des gais et lesbiennes.
Plusieurs années ont passé depuis le Congrès de 1998. Nous sommes toujours convaincus de l'importance de poursuivre notre travail de sensibilisation, d'information et d'éducation pour contrer la discrimination et pour permettre aux gais et lesbiennes de vivre dans un environnement favorable à l'exercice de leurs droits. Il suffit de se rappeler des lignes ouvertes à la radio ou des courriers aux lecteurs des journaux à propos du mariage civil entre personnes de même sexe pour se rendre compte du travail qu'il reste à faire.
Ce n'est pas tout d'avoir des droits. Encore faut-il les connaître et les faire respecter. C'est dans cette optique que ce guide a été réalisé.
Pour information:
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)
Téléphone : 514 383-8000
*******************
L'homophobie - l'attitude de rejet et de discrimination envers les gais, les lesbiennes, les personnes bisexuelles, transsexuelles et transgenres - force des milliers de personnes à taire leur orientation sexuelle par crainte de réprobation. Ce phénomène entraîne leur invisibilité en tant que personnes de minorités sexuelles, faisant ainsi obstacle à leur pleine participation à la vie sociale, politique et économique, dans la société québécoise. De plus, l'homophobie est une cause importante de détresse psychologique pour les personnes qui en sont la cible; les attitudes et les comportements homophobes peuvent même mener au suicide.
